Для кого · Рекрутеры
Интервью без головоломки с календарями.
Направляйте кандидатов к нужному интервьюеру, находите общее время для панели и двигайте найм за часы, а не дни.
Знакомая ситуация?
Панельное интервью сложно собрать
Поиск одного времени для трёх интервьюеров и кандидата легко занимает десяток сообщений.
Кандидат попадает не к тому человеку
Backend- и design-вакансии используют одну ссылку, и встреча оказывается у неподходящего интервьюера.
Процесс тормозят часовые пояса
Кандидат в одном поясе, панель в другом, а каждый перенос создаёт риск двойного бронирования.
Как помогает BraveDay
Групповой опрос для общего времени
Предложите варианты, соберите голоса панели и кандидата и закрепите победивший слот без длинной переписки.
Маршрутизация к нужному интервьюеру
Короткая форма автоматически направит кандидата по роли и подходящему специалисту.
Взвешенное распределение
Делите первые интервью по команде с учётом веса и нагрузки и временно исключайте отсутствующих.
Часовые пояса учтены автоматически
Кандидат видит время в своём поясе, поэтому ничего не приходится пересчитывать вручную.
Запуск за несколько минут
- 1
Добавьте интервьюеров, настройте маршрутизацию и веса.
- 2
Поделитесь ссылкой или отправьте опрос для панельного этапа.
- 3
Подтвердите время — все получат приглашение и напоминания.
Как назначить панельное интервью?
Создайте групповой опрос, предложите несколько вариантов и после голосования превратите лучший слот в бронирование.
Можно направлять кандидатов по роли?
Да. Форма задаёт один-два вопроса и отправляет человека к нужному интервьюеру или типу встречи.
BraveDay для